Skip to content
Logo
  • หน้าแรก
  • โรงพยาบาล
    • ประวัติโรงพยาบาล
    • ผู้อำนวยการโรงพยาบาล
    • วิสัยทัศน์-พันธกิจ
    • นโยบายผู้บริหารโรงพยาบาลเกาะคา
    • จัดซื้อจัดจ้าง
  • การติดต่อสื่อสารและการเดินทางมาโรงพยาบาลเกาะคา
  • ระบบสารสนเทศ
    • รายงานการเงินการคลัง
    • คอมพิวเตอร์ที่ใช้งาน รพ
    • ระบบบริการบุุคลากร
    • COC KOKHA
    • Cloud Kokha
    • RDU LPPN
    • MOPH Connect
    • ระบบรายงาน/สแกนนิ้วมือ
    • เว็บบอร์ด
    • ระบบแจ้งซ่อมออนไลน์
    • แจ้งความเสี่ยงออนไลน์
  • รับเรื่องราวร้องทุกข์
  • การดำเนินงานประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส(ITA)
    • ITA2564
    • ITA 2562
    • ITA 2563
  • แบบสอบถามภายใน
  • ข่าวสารด้านสุขภาพ
  • ขายทอดตลาด
  • ระบบBack office

เดือน: พฤศจิกายน 2020

  1. Home
  2. 2020
  3. พ.ย.
พฤศจิกายน 24, 2020

ระบบบริการข้อมูลบุคลากร รพ.เกาะคา

admin ไม่มีหมวดหมู่ 0
พฤศจิกายน 16, 2020

Back Office

admin ไม่มีหมวดหมู่ 0
 

 นายแพทย์สิทธิกร สองคำชุม
ผู้อำนวยการโรงพยาบาลเกาะคา

โรงพยาบาลเกาะคา

ช่องทางการติดต่อสื่อสาร

381 ม. 3 ต.ศาลา อ.เกาะคา

จ. ลำปาง 52130 054-281393

ติดต่อWebmaster

054-281393ต่อ2520

Lampang
◉
23°
Fair
06:1617:58 +07
Feels like: 23°C
Wind: 0km/h N
Humidity: 92%
Pressure: 1015.1mbar
UV index: 0
ThuFriSat
33/22°C
33/22°C
33/22°C
Weather forecast Lampang, Thailand ▸
พฤศจิกายน 2020
อา จ อ พ พฤ ศ ส
« มิ.ย.    
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930  

Visitor Counter

Today: 40

Yesterday: 30

This Week: 350

This Month: 2287

Total: 21340

Currently Online: 10

http://www.kokhahospital.go.th/2018/wp-content/uploads/2019/01/clip-รพเกาะคา2-1.mp4
  • Cloud Kokha
  • COC KOKHA
  • EB1 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ และวางระบบการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
  • EB10 หน่วยงานมีแนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนและช่องทางการร้องเรียน
  • EB11 หน่วยงานมีข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียน
  • EB12 หน่วยงานของท่านเปิดโอกาสให้มีส่วนได้ส่วนเสียมีโอกาสเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน
  • EB13 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการและระบบในการป้องกันการรับสินบน
  • EB14 หน่วยงานมีการจัดทำแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการใช้ทรัพย์สินของราชการที่ถูกต้อง
  • EB15 หน่วยงานมีขั้นตอนการขออนุญาตเพื่อยืมทรัพย์สินหของราชการไปใช้ปฏิบัติในหน่วยงาน
  • EB16 หน่วยงานมีการเผยแพร่เจตจำนงสุจริตของผู้บริหารตาอสาธารณชน
  • EB17 หน่วยงานมีแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและพฤติกรรมมิชอบและแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม ประจำปีของหน่วยงาน
  • EB18 หน่วยงานมีรายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีของหน่วยงานและแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม ประจำปีของหน่วยงาน
  • EB19 หน่วยงานมีการวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนของหน่วยงาน
  • EB2 หน่วยงานมีการเปิดเผยแพร่ข้อมูลข่าวสารที่เป็นปัจจุบัน
  • EB20 หน่วยงานมีการจัดการความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อน โดยการกำหนดมาตรการและวางระบบเพื่อจัดการความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนของหน่วยงาน
  • EB21 หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้ภายในหน่วยงาน เรื่องการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน
  • EB22 หน่วยงานมีการเสริมสร้างวัฒนธรรมสุจริตและต่อต้านการทุจริตภายใต้แนวคิด”จิตพอเพียงด้านทุจริต”
  • EB23 หน่วยงานมีการรวมกลุ่มของบุคลากรในหน่วยงานในนาม “ชมรม STRONG…”
  • EB24 หน่วยงานมีนโยบายและมีแนวปฏิบัติที่เรพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงานมาตรการในการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน
  • EB3 หน่วยงานมีรายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563
  • EB4 หน่วยงานมีมาตรการและวางระบบเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2564
  • EB5 หน่วยงานมีการสรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564
  • EB6 ผู้บริหารแสดงนโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
  • EB7 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการและระบบการบริหารผลการปฏิบัติงานและการดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ผู้มีผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานต่ำ
  • EB8 หน่วยงานมีการรายงานการประเมินและเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงานและเปิดเผยผลการปฏิบัติราชการ ระดับดีเด่น และระดับดีมาก ในที่เปิดเผยให้ทราบ รอบปีงบประมาณที่ผ่านมาและรอบปีงบประมาณ
  • EB9 หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้างและพัฒนาทางด้านจริยธรรมและการรักษาวินัยรวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย
  • Elementor #297
  • intro
  • ITA 2562
  • ITA 2563
  • ITA2564
  • MOPH Connect
  • No Access
  • RDU LPPN
  • การดำเนินงานประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส(ITA)
  • การติดต่อสื่อสารและการเดินทางมาโรงพยาบาลเกาะคา
  • ขายทอดตลาด
  • ข่าวสาร
  • ข่าวสารด้านสุขภาพ
  • คอมพิวเตอร์ที่ใช้งาน รพ
  • จัดซื้อจัดจ้าง
  • นโยบายผู้บริหารโรงพยาบาลเกาะคา
  • ประกาศนโยบายHAIT
  • ประกาศประกวดราคาจัดซื้อจัดจ้างโรงพยาบาลเกาะคา
  • ประกาศรับสมัครงาน
  • ประชุม/สัมนา/อบรม
  • ประวัติโรงพยาบาล
  • ผู้อำนวยการโรงพยาบาล
  • ร้องทุกข์ออนไลน์
  • ระบบBack office
  • ระบบขอข้อมูลรายงาน Hosxp
  • ระบบจองห้องประชุม Online
  • ระบบบริการบุุคลากร
  • ระบบรายงาน/สแกนนิ้วมือ
  • ระบบสาระสนเทศโรงพยาบาล
  • ระบบแจ้งซ่อมออนไลน์
  • รับสมัครงาน
  • รับเรื่องราวร้องทุกข์
  • รายงานการเงินการคลัง
  • รูปภาพโรงพยาบาลเกาะคา
  • วิสัยทัศน์-พันธกิจ
  • ศูนย์เรื่องราวร้องทุกข์
  • สรุปผลการดำเนินงานจัดซื้อจัดจ้าง(แบบสขร.๑)
  • ส่วนหน้าแรก
  • สารสนเทศโรงพยาบาล
  • หน้าแรก
  • เกี่ยวกับเรา
  • เว็บบอร์ด
  • แจ้งความเสี่ยงออนไลน์
  • แจ้งซ่อมทดสอบ
  • แจ้งซ่อมออนไลน์
  • แบบสอบถามภายใน
  • แบบสำรวจความพึงพอใจ
  • แผนผังโรงพยาบาล
  • โรงพยาบาล

Copyright ©2021 เราจะเป็นโรงพยาบาลที่คนลำปางใว้วางใจ . All rights reserved. Powered by WordPress & Designed by Cyclone Themes