1. บันทึกข้อความลงนามประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน
2. แนวทางการดำเนินกิจกรรมของชมรม STRONG
3. รายชื่อสมาชิกชมรม STRONG
4. กิจกรรมการดำเนินงานของชมรม STRONG…ที่มีความต่อเนื่อง
5. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน