ITA 2563

ITA ปี 2563

การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ
EB1 หน่วยงานมีการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี (ที่ผ่านมา)
ข้อ1  บันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบ
ข้อ2 รายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างในรอบปีงบประมาณ 2562
 ข้อ3.1  แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ ผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
       ข้อ3.2  แนบคำสั่งแต่งตั้งผู้รับผิดชอบเผยแพร่ข้อมูลผ่าน web site
       ข้อ3.3  print screen จาก Web site ของหน่วยงาน
EB2 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการดำเนินการเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง
ข้อ 1 บันทึกข้อความเสนอผู้บริหารรับทราบและอนุญาติเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
ข้อ2 ประกาศมาตรการกำกับดูแลควบคุมและตรวจสอบการจัดซื้อจัดจ้าง
ข้อ3 กรอบแนวทางการดำเนินการเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง
ข้อ 3.1 ประกาศเผยแพร่แผนการจัดซื้่อจัดจ้างประจำปี 2563 และคำสั่งปิด – ปลด ประกาศ
ข้อ-3.1 แผนการใช้จ่ายประจำปีงบประมาณ 2563
ข้อ3.2 รายงานผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี
ข้อ3.2 รายงานผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี (ไตรมาส2) เดือนธันวาคม 2562
ข้อ3.2 รายงานผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี ( ไตรมาส2 )เดือนมกราคม 2563
ข้อ3.2 รายงานผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี (ไตรมาส2) เดือนกุมภาพันธ์ 2563
ข้อ3.2 รายงานผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี (ไตรมาส3) เดือนมีนาคม 2563
ข้อ3.2 รายงานผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี (ไตรมาส3) เดือนเมษายน 2563
ข้อ3.2 รายงานผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี (ไตรมาส3) เดือนพฤษภาคม 2563
ข้อ 3.3 การแสดงความบริสุทธิ์ใจในการดำเนินการในการจัดซื้อจัดจ้าง
ข้อ3.3.1  แนวทางการตรวจสอบถึงความเกี่ยวข้องระหว่างเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องกับการจัดซื้อจัดจ้าง
ข้อ3.3.2การตรวจสอบจัดซื้อจัดจ้าง
ข้อ3.3.3  หนังสือเวียนของกระทรวงสาธารณสุข เกี่ยวกับแบบแสดงความบริสุทธิ์ใจในการจัดซื้อจัดจ้าง
ข้อ3.3.4  หนังสือขออนุญาตเผยแพร่แนวทางการตรวจสอบความเกี่ยวข้องระหว่างเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องกับการจัดซื้อจัดจ้าง
ข้อ3.3.5  แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่าน Website ของหน่วยงาน
ข้อ 3.3.6 หลักฐานชุดใบสำคัญการเบิกจ่าย ชุดจัดซื้อจ้างเกิน 100,000 บาท

Print Screen ชุดจัดซื้อจัดจ้าง ไตรมาส3
Print Screen (ไตรมาส 3)

EB3 หน่วยงานมีการเผยแพร่แผนการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี
ข้อ 1 การจัดซื้อจัดจ้างวงเงิน 5,000 บาท ขึ้นไป
        ข้อ 1.1  การจัดซื้อจัดจ้าง วงเงิน 5,000 บาทขึ้นไป ( ไตรมาส 2 )
ข้อ1.2ชุดจัดซื้อจัดจ้างวงเงิน 5,000 บาทขึ้นไป (ไตรมาส3)
ข้อ 2 การจัดซื้อจัดจ้าง วงเงินสูงสุด  
         ข้อ 2.1 การจัดซื้อจัดจ้างวงเงินสูงสุด (ไตรมาส2)
ข้อ2.2 ชุดจัดซื้อจัดจ้างวงเงินสูงสุด (ไตรมาส3)
ข้อ3. Print Screen จาก Web site หน่วยงาน
ข้อ3. Print Screen ไตรมาส3
EB4 หน่วยงานมีการเผยแพร่บันทึกรายละเอียดและขั้นตอนการจัดซื้อจัดจ้างอย่างเป็นระบบ
ข้อ 1 บันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบและขออนุญาตเผยแพร่ (ตุลาคม – พฤศจิกายน 2562 )
ข้อ 1  บันทึกข้อความรายงานผู้บริหารและขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน(ไตรมาส2) เดือนกุมภาพันธ์ 2563
ข้อ1 บันทึกข้อความรายงานผู้บริหารและขออนุญาตนำเผยแพร่ผ่านเว็บไซต์หน่วยงาน (ไตรมาส2)เดือนธันวาคม 2562
ข้อ1 บันทึกข้อความรายงานผู้บริหารและขออนุญาตนำเผยแพร่ผ่านเว็บไซต์หน่วยงาน(ไตรมาส2)เดือนมกราคม 2563
ข้อ1 บันทึกข้อความรายงานผู้บริหารและขออนุญาตนำเผยแพร่ผ่านเว็บไซต์หน่วยงาน(ไตรมาส3)เดือนมีนาคม 2563
ข้อ1 บันทึกข้อความรายงานผู้บริหารและขออนุญาตนำเผยแพร่ผ่านเว็บไซต์หน่วยงาน(ไตรมาส3)เดือนเมษายน 2563
ข้อ1 บันทึกข้อความรายงานผู้บริหารและขออนุญาตนำเผยแพร่ผ่านเว็บไซต์หน่วยงาน(ไตรมาส3)เดือนพฤษภาคม 2563
ข้อ2รายงานแบบสรุปผลการจัดหาพัสดุประจำเดือน (แบบ สขร. ตุลาคม – พฤศจิกายน 2562 ) 

      ข้อ2.1 แบบ สขร ประจำเดือน ธันวาคม 2562
       ข้อ2.1 แบบ สขร ประจำเดือน มกราคม 2563
       ข้อ2.1 แบบ สขร ประจำเดือน กุมภาพันธ์ 2563
       ข้อ2.2 แบบ สขร ประจำเดือน มีนาคม 2563 (ไตรมาส3)
       ข้อ2.2 แบบ สขร ประจำเดือน เมษายน 2563 (ไตรมาส3)
       ข้อ2.2 แบบ สขร ประจำเดือน พฤษภาคม 2563 (ไตรมาส3)
ข้อ 3.1 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต้อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ (ตุลาคม – พฤศจิกายน 2562)
ข้อ3.1 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่าน Website หรือสื่อสารเผยแพร่ในช่องทางอื่น(เดือนธันวาคม 2562)
ข้อ3.1 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่าน Website หรือสื่อสารเผยแพร่ในช่องทางอื่น(เดือนมกราคม 2563
ข้อ3.1 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่าน Website หรือสื่อสารเผยแพร่ในช่องทางอื่น (เดือนกุมภาพันธ์ 2563)
ข้อ3.1 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่าน Website หรือสื่อสารเผยแพร่ในช่องทางอื่น (เดือนมีนาคม 2563) ไตรมาส3
ข้อ3.1 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่าน Website หรือสื่อสารเผยแพร่ในช่องทางอื่น (เดือนเมษายน 2563) ไตรมาส3
ข้อ3.1 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่าน Website หรือสื่อสารเผยแพร่ในช่องทางอื่น ( เดือนพฤษภาคม 2563 ) ไตรมาส3
ข้อ 3.2 Print Screen
ข้อ3.2 Print Screen ไตรมาส3
EB5 หน่วยงานของท่านเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีโอกาสเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจหลักของหน่วยงาน
ข้อ1. บันทึกข้อความขออนุมัติโครงการ
ข้อ2. โครงการ/แผนงาน
ข้อ3.1หนังสือเชิญประชุม
ข้อ3.2 รายงานการประชุม
ข้อ3.2 รายงานการประชุม ไตรามาส3
ข้อ3.3รายชื่อผู้เข้าร่วมประชุมพร้อมรายมือชื่อ
ข้อ 4 ภาพถ่ายกิจกรรมประกอบเพิ่มเติม
ข้อ5 หนังสือรายงานผู้บริหารรับทราบ
ข้อ6 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์
ข้อ6 Print Screen
EB6 ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเข้ามามีส่วนร่วมในการจัดทำแผนงาน/โครงการ ตามภารกิจหลักของหน่วยงาน
ข้อ1.  บันทึกข้อความขออนุมัติดำเนินโครงการ
ข้อ2.  โครงการ / แผนงาน
ข้อ3.1 หนังสือเชิญประชุม
ข้อ3.2 รายงานการประชุม
ข้อ3.2 รายงานการประชุม ไตรมาส3
ข้อ3.3 รายชื่อผู้เข้าร่วมประชุม
ข้อ4 แผนงาน/โครงการตามภารกิจหลัก
ข้อ 5 ภาพถ่ายกิจกรรมประกอบ
ข้อ6 บันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบ
ข้อ7 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์
ข้อ7 Print Screen
EB7 ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินการโครงการตามภารกิจหลักของหน่วยงาน
ข้อ1. บันทึกข้อความขออนุมัติดำเนิน
ข้อ2.  โครงการ/แผนงาน
ข้อ3.1 หนังสือเชิญประชุม
ข้อ3.2 รายงานการประชุม
ข้อ3.2 รายงานการประชุม ไตรมาส3
ข้อ3.2สรุปผลดำเนินการตามโครงการ
ข้อ3.3 รายชื่อประชุมสรุปผลการดำเนินงาน
ข้อ3.3 รายชื่อผู้เข้าร่วมโครงการ
ข้อ 4 ภาพถ่ายกิจกรรมประกอบ
ข้อ5  บันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบ
ข้อ6  แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์
ข้อ6 Print Screen
EB8 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์
ข้อ 1 บันทึกข้อความลงนามคำสั่ง/ข้อสั่งการ และปรากฏการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์
ข้อ2 คำสั่ง/ ข้อสั่งการ มาตรการ กลไก หรือระบบในการดำเนินการ กำหนดให้มีการเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์
ข้อ 3 กรอบแนวทางการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ 
ข้อ 4 รายงานผลการติดตามการดำเนินงาน และสรุปปัญหาอุปสรรคการดำเนินงานเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์
ข้อ4 รายงานผลการติดตามการดำเนินงานและสรุปปัญหาอุปสรรคการดำเนินงานเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ ไตรมาส3
ข้อ5 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์
ข้อ6 Print Screen
EB9 หน่วยงานมีการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารที่เป็นปัจจุบัน
    ข้อ1(1.1)ผู้บริหารหน่วยงาน
    ข้อ 1(1.2) นโยบายของผู้บริหาร
    ข้อ1(1.2) นโยบายของผู้บริหาร(ไตรมาส3)
    ข้อ1(1.3) โครงสร้างหน่วยงาน
    ข้อ1(1.4) หน้าที่และอำนาจของหน่วยงาน ตามกฎหมายจัดตั้งหรือกฎหมายอื่นที่เกี่ยวข้อง
    ข้อ1(1.5) วิสัยทัศน์ พันธกิจ ค่านิยม MOPH
     ข้อ1(1.5) วิสัยทัศน์ พันธกิจ ค่านิยม MOPH (ไตรมาส3)
    ข้อ1(1.6) ยุทธศาสตร์ของประเทศ
    ข้อ1(1.7)  พ.ร.บ.มาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ. 2562
    ข้อ1(1.8 )ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2552
    ข้อ1(1.9) ข้อบังคับสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยจรรยาข้าราชการสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ.2560
    ข้อ1(1.10) อินโฟกราฟิกคณะกรรมการจริยธรรม ประจำสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข
    ข้อ1(1.11) จรรยาบรรณกระทรวงสาธารณสุข
ข้อ 1.2 นโยบายและยุทธศาสตร์ของหน่วยงาน
ข้อ 1.2 นโยบายและยุทธศาสตร์ของหน่วยงาน (ไตรมาส3)
ข้อ1.3  แผนปฏิบัติการประจำปีของหน่วยงาน และการติดตามประเมินผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการประจำปีของหน่วยงาน
ข้อ1.4  แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีของหน่วยงาน และการติดตามประเมินผลการดำเนินงานตามแผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีของหน่วยงาน
ข้อ1.5 หลักเกณฑ์ขั้นตอนการแก้ไขปัญหาในกรณีที่มีการร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการของเจ้าหน้าที่ และกรณีร้องเรียนเรื่องการทุจริตและประพฤติมิชอบ
ข้อ1.6 รายงานผลการดำเนินการเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือให้บริการ และการร้องเรียนเรื่องการทุจริตและประพฤติ
มิชอบ
    ข้อ 1(7.1) แผนการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างประจำปีที่ผ่านมา
    ข้อ 1(7.2) แผนการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี
ข้อ1(7.2) แผนการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี (ไตรมาส3)
    ข้อ 1(7.3)  ผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างประจำปีตามกรอบระยะเวลาที่กำหนดในกรอบแนวทาง
ข้อ1(7.3) ผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างประจำปีตามกรอบระยะเวลาที่กำหนดในกรอบแนวทาง(เดือนมีนาคม-พฤษภาคม 2563) ไตรมาส3
    ข้อ 1(7.4) ประกาศสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยแนวทางการปฏิบัติงานเพื่อตรวจสอบบุคลากรในหน่วยงานด้านการจัดซื้อจัดจ้าง พ.ศ. 2560
    ข้อ 1(7.5)  แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน
ข้อ1 (7.5) แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน (แบบ สขร. เดือนมีนาคม – พฤษภาคม 2563 ) ไตรมาส3 
    ข้อ1.8 Flow-chart-กลุ่มการพยาบาล
    ข้อ (1.8) Flow-chart-งานการเงิน
    ข้อ (1.8) Flow-chart-งานธุรการ
    ข้อ (1.8) Flow-chart-งานพัสดุ
     ข้อ (1.8) คู่มือปฏิบัติงาน / Flow กลุ่มการพยาบาล
     ข้อ (1.8) คู่มือปฏิบัติงาน / Flow กลุ่มงานบริการด้านปฐมภูมิและองค์รวม
ข้อ (1.8) คู่มือปฏิบัติงาน / Flow กลุ่มงานเวชกรรมฟื้นฟู
ข้อ (1.8) คู่มือปฏิบัติงาน / Flow กลุ่มงานทันตกรรม
ข้อ (1.8) คู่มือปฏิบัติงาน / Flow กลุ่มงานเทคนิคการแพทย์
ข้อ (1.8) คู่มือปฏิบัติงาน / Flow กลุ่มงานบริหาร
ข้อ (1.8) คู่มือปฏิบัติงาน / Flow กลุ่มงานประกันสุขภาพ ยุทธศาสตร์และสารสนเทศทางการแพทย์
ข้อ (1.8) คู่มือปฏิบัติงาน / Flow กลุ่มงานการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ทางเลือก
ข้อ (1.8) คู่มือปฏิบัติงาน / Flow กลุ่มงานเภสัชกรรมและคุ้มครองผู้บริโภค
ข้อ (1.8) คู่มือปฏิบัติงาน / Flow กลุ่มงานโภชนศาสตร์
ข้อ (1.8) คู่มือปฏิบัติงาน / Flow กลุ่มงานรังสีวิทยา
    ข้อ 1 (9) มาตรฐานขั้นตอนการให้บริการ
ข้อ2 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
EB10 หน่วยงานมีการเผยแพร่แผนปฏิบัติราชการประจำปี
ข้อ 1 บันทึกข้อความขออนุมัติแผนปฏิบัติราชการประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563
ข้อ2  แผนปฏิบัติราชการประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563
EB11 หน่วยงานมีการเผยแพร่รายงานการประเมินผลการปฏิบัติงานตามแผนปฏิบัติราชการประจำปี
ข้อ 1 บันทึกข้อความรับทราบรายงานการประเมินผลการปฏิบัติงานตามแผนปฏิบัติราชการประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2562
ข้อ 2  รายงานการประเมินผลการปฏิบัติงานตามแผนปฏิบัติราชการประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2562 ของหน่วยงาน
ข้อ2 รายงานการประเมินผลการปฏิบัติงานตามแผนปฏิบัติราชการประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2562 ของหน่วยงาน (ไตมาส3)
ข้อ 3 Print Screen
EB12 หน่วยงานมีการเผยแพร่การกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติราชการประจำปี
ข้อ 1 บันทึกข้อความรับทราบการกำกับติดตามผลการดำเนินงานตามที่ระบุในแผนปฏิบัติการประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563
ข้อ 2  ผลการกำกับติดตามผลการดำเนินงานตามที่ระบุในแผนปฏิบัติราชการประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563
EB13 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการบริหารผลการปฏิบัติงานและการดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ผู้มีผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานต่ำ
ข้อ 1 บันทึกข้อความลงนามคำสั่ง และปรากฏการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์

ข้อ 1 บันทึกข้อความลงนาม คำสั่ง และปรากฎการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ (ไตรมาส3)
ข้อ2 คำสั่ง หรือประกาศมาตรการการบริหารผลการปฏิบัติงานและ การดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ผู้มีผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานต่ำ 

ข้อ 2 คำสั่ง หรือประกาศมาตรการการบริหารผลปฏิบัติงานและการดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ผู้มีผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานต่ำ(ไตรมาส3)
ข้อ 3  กรอบแนวทางการบริหารผลการปฏิบัติงานและการดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ผู้มีผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานต่ำ
      ข้อ 3.1  มีหลักเกณฑ์การประเมินผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติงาน
      ข้อ 3.2  มีหลักเกณฑ์การพิจารณาให้คุณหรือโทษต่อผู้ปฏิบัติงานตามผลสัมฤทธิ์
      ข้อ 3.3  มีวิธีการ ขั้นตอน และผู้ที่เกี่ยวข้องในการบริหารผลการปฏิบัติงาน
      ข้อ 3.4 มีการกำหนดกลไกการกำกับติดตามอย่างต่อเนื่อง
ข้อ3 กรอบแนวทางการบริหารผลการปฏิบัติงานแลพการดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ผู้มีผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานต่ำ
ข้อ 3 กรอบแนวทางการบริหารผลการปฏิบัติงานและการดำเนินงานกับเจ้าหน้าที่ผู้มีผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานต่ำ(ไตรมาส3)
ข้อ4 ข้อ 4 หลักฐานการประชุมชี้แจง สื่อสารทำความเข้าใจให้ทราบทั่วทั้งองค์กร 
ข้อ5  หลักฐานหนังสือแจ้งเวียน
ข้อ 5 หลักฐานหนังสือแจ้งเวียน (ไตรมาส3)
ข้อ5 หลักฐานหนังสือแจ้งเวียน(ไตรมาส3)
ข้อ6 บันทึกข้อความขอนำประกาศสำนักงานสาธารณสุขจังหวัดลำปางมาสื่อสารให้เจ้าหน้าที่ รพ.เกาะคา
ข้อ7 Print Screen
ข้อ7  Print Screen (ไตรมาส3)
EB14 หน่วยงานมีการรายงานการประเมินผลเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของ บุคลากรใน
หน่วยงาน และเปิดเผยผลการปฏิบัติราชการอยู่ในระดับดีเด่นและดีมากในที่เปิดเผยให้ทราบ ในรอบปีงบประมาณ
ข้อ 1  บันทึกข้อความลงนามประกาศ และปรากฏการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซด์
ข้อ 1 บันทึกข้อความลงนามประกาศและปรากฎการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ (ไตรมาส3)
ข้อ 2 ประกาศรายงานการประเมินผลเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงาน
ข้อ 2 ประกาศรายงานการประเมินผลเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงาน(ไตรมาส3)
ข้อ 3 ภาพถ่าย
ข้อ 3 ภาพถ่าย (ไตรมาส3)
EB15  หน่วยงานมีการเผยแพร่เจตจำนงสุจริตของผู้บริหารต่อสาธารณชน
ข้อ1.  บันทึกข้อความลงนามประกาศเจตจำนงสุจริตของผู้บริหารสูงสุด และปรากฏการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์
ข้อ2.  ประกาศเจตจำนงสุจริตของผู้บริหารสูงสุด
ข้อ3. ภาพถ่ายประกอบ
ข้อ4.  แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์
ข้อ4. Print Screen
EB16 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการจัดการเรื่องร้องเรียนของหน่วยงาน
ข้อ1  คำสั่งผู้รับผิดชอบโดยผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน หรือผู้บริหารที่ได้รับมอบอำนาจ
ข้อ2 หลักฐานแสดงช่องทางผ่านระบบหมายเลขโทรศัพท์/ผ่านระบบอินเตอร์เน็ต/ผ่านระบบไปรษณีย์/Application หรือช่องทางอื่นๆ ที่หน่วยงานกำหนดตามความเหมาะสม
ข้อ3 คู่มือปฏิบัติงานการรับเรื่องร้องเรียนทั่วไป และคู่มือปฏิบัติงานการรับ เรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
ข้อ4 แผนผังขั้นตอนการร้องเรียนของผู้ใช้บริการของหน่วยงาน ทั้งที่เป็นคู่มือ และ/หรือเป็น Chart ที่ติดบริเวณหน่วยงาน และภาพถ่ายกรณีเป็น Chart ที่ติดบริเวณหน่วยงาน
ข้อ 5 หนังสือรายงานผลการดำเนินงานเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนให้ผู้ร้องเรียนทราบ ภายใน 15 วัน
ข้อ5 หนังสือรายงานผลการดำเนินงานเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนให้ผู้ร้องเรียนทราบ ภายใน 15 วัน (ไตรมาส3)
ข้อ 6 ระบบการตอบสนอง Print Screen
ข้อ 7  บันทึกข้อความรับทราบการกำกับติดตาม และรายงานสรุปผลการดำเนินการเรื่องร้องเรียนทั้ง 2 ประเภท
ข้อ8  แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
ข้อ 9 Print Screen
EB17 หน่วยงานมีการกำหนด มาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการป้องกันการรับสินบน
ข้อ1  บันทึกข้อความลงนามคำสั่ง/ข้อสั่งการ และปรากฏการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์
ข้อ2  คำสั่ง/ข้อสั่งการ หรือประกาศมาตรการการป้องกันการรับสินบน ทุกรูปแบบตามที่หน่วยงานกำหนด
     ข้อ2.1 มาตรการป้องกันการรับสินบนการให้และรับของขวัญแก่ข้าราชการชั้นผู้ใหญ่หรือผู้บังคับบัญชาในเทศกาลปีใหม่
     ข้อ2.2  มาตรการป้องกันการรับสินบนในกระบวนการเบิกจ่ายยาตามสิทธิสวัสดิการรักษาพยาบาลข้าราชการ ตามมติ ครม.เมื่อวันที่ 12 ก.ย. 60
     ข้อ2.3  มาตรการป้องกันการรับสินบนในกระบวนการจัดซื้อจัดจ้าง
     ข้อ2.4  มาตรการป้องกันการรับสินบนประเด็นเงินบริจาคและทรัพย์สินบริจาค
     ข้อ2.5  มาตรการป้องกันการทุจริต และแก้ไขการกระทำผิดวินัยของเจ้าหน้าที่รัฐในสังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข
     ข้อ2.6  มาตรการการรับส่วนแถมพิเศษ ส่วนชดเชย ส่วนสนับสนุน
     ข้อ2.7  มาตรการการจัดสวัสดิการภายในสถานพยาบาล
ข้อ3  หลักฐานหนังสือแจ้งเวียน
ข้อ3 หลักฐานหนังสือแจ้งเวียน ไตรมาส3
ข้อ4 บันทึกข้อความรับทราบการกำกับติดตาม และรายงานสรุปผลประกาศ มาตรการการป้องกันการรับสินบน
ข้อ5 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์
ข้อ 6 Print Screen
EB18 หน่วยงานมีการเสริมสร้างวัฒนธรรมและค่านิยมสุจริตและการต่อต้านการทุจริตในหน่วยงาน
ข้อ 1 บันทึกข้อความอนุมัติโครงการ/กิจกรรมและปรากฏการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์
ข้อ 2  โครงการ/กิจกรรม ซึ่งมีวัตถุประสงค์เพื่อการเสริมสร้างวัฒนธรรม
ข้อ 3  มีลักษณะเป็นภาพถ่ายกิจกรรม หรือรายงาน ต้องระบุวิธีการดำเนินกิจกรรม วัน เวลา สถานที่จัดกิจกรรมที่ชัดเจน
ข้อ 4  บันทึกข้อความรับทราบการรายงานตามโครงการ/กิจกรรมต้องระบุ วิธีการดำเนินกิจกรรม วัน เวลา สถานที่จัดกิจกรรมที่
ข้อ 5  แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์
ข้อ 5 Print Screen
EB19 หน่วยงานมีการรวมกลุ่มของเจ้าหน้าที่เพื่อการบริหารงานที่โปร่งใสหรือไม่ และกลุ่มดังกล่าว มีกิจกรรมที่แสดงถึงความพยายามที่จะปรับปรุงการบริหารงานของหน่วยงานให้มีความโปร่งใสยิ่งขึ้น
ข้อ 1 หลักฐานการรวมกลุ่มของเจ้าหน้าที่หน่วยงานที่เป็นทางการเพื่อดำเนินกิจกรรมการป้องกันการทุจริตของหน่วยงาน
ข้อ 2 การรวมกลุ่มชมรม STRONG
ข้อ 3  หลักฐานกิจกรรมที่แสดงถึงความพยายามที่จะปรับปรุงการบริหารงานของหน่วยงานให้มีความโปร่งใสยิ่งขึ้น
ข้อ 4  หลักฐานสะท้อนความริเริ่มของกลุ่ม เพื่อเสริมสร้างคุณธรรมความซื่อสัตย์ และพัฒนาความโปร่งใส
ข้อ 5  แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์
ข้อ 5 Print Screen
EB20 หน่วยงานมีการวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนในหน่วยงาน
ข้อ1 หนังสือแสดงหลักฐานการจัดการประชุมเพื่อวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนในหน่วยงาน
ข้อ1 หนังสือแสดงหลักฐานการจัดการประชุมเพื่อวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนในหน่วยงาน(ไตรมาส3)
ข้อ2 สรุปผลรายงานการประชุม
ข้อ3 รายงานบทวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับการปฏิบัติงานที่อาจเกิดผลประโยชน์ทับซ้อนในหน่วยงาน
ข้อ3 รายงานบทวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับการปฏิบัติงานที่อาจเกิดผลประโยชน์ทับซ้อนในหน่วยงาน (ไตรมาส3)
ข้อ4 หนังสือเสนอผู้บริหารเพื่อทราบ/สั่งการ และปรากฏการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์
ข้อ5  แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์
ข้อ 5 Print Screen
EB21 หน่วยงานมีการจัดการความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อน โดยการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนในหน่วยงาน
ข้อ1 บันทึกข้อความลงนามคำสั่ง/ข้อสั่งการ/ประกาศ และปรากฏการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์
ข้อ2  กรอบแนวทางการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนในหน่วยงาน ให้สอดคล้องตามบทวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับการปฏิบัติงาน
ข้อ3 หลักฐานหนังสือแจ้งเวียน
ข้อ4 บันทึกข้อความรับทราบการกำกับติดตาม และรายงานผลการดำเนินงานตามกรอบแนวทางการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน
ข้อ5 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน และ Print Screen จากเว็บไซต์ของหน่วยงาน
ข้อ 5 Print Screen
EB22 หน่วยงานมีการประชุม หรืออบรม/สัมมนา หรือแลกเปลี่ยนความรู้ภายในหน่วยงานในการให้ความรู้เรื่องการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน จิตพอเพียงต้านทุจริต แก่เจ้าหน้าที่ในหน่วยงาน
ข้อ1.1 โครงการ 
ข้อ1.2 ขออนุมัติจัดประชุม
ข้อ1.3 หนังสือเชิญประชุม
ข้อ2 รายชื่อผู้เข้าร่วมประชุม หรืออบรม/สัมมนา หรือแลกเปลี่ยนความรู้ ซึ่งต้องเป็นเจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงาน
ข้อ 3 ภาพถ่ายประกอบ
ข้อ4  หนังสือเสนอผู้บริหารเพื่อทราบรายงานสรุปผลการจัดการประชุม
ข้อ4 หนังสือเสนอผู้บริหารเพื่อทราบรายงานสรุปผลการจัดการประชุม(ไตรมาส3)
ข้อ5  แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์
ข้อ 5 Print Screen
EB23 หน่วยงานมีการจัดทำแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีของหน่วยงานและแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม ประจำปีงบประมาณของหน่วยงาน
ข้อ 1 แผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตประพฤติมิชอบประจำปีของหน่วยงานและแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม
     ข้อ1.1  แผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ
      ข้อ 1.2.1 คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานขับเคลื่อนชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน
      ข้อ 1.2.2  แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม
      ข้อ 1.2.3  รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการ
      ข้อ 1.2.4  แบบติดตามประเมินผลแผนปฏิบัติการ
     ข้อ1.3 แผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณของหน่วยงานต้องผ่านความเห็นชอบ  และลงนามโดยผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน
     ข้อ1.4 แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมประจำปีงบประมาณของหน่วยงาน หรือผู้บริหารที่ได้รับมอบอำนาจ หรือประธานชมรมจริยธรรม หรือผู้ที่ได้รับมอบหมาย
ข้อ2  หนังสือเสนอผู้บริหารเพื่อขอความเห็นชอบอนุมัติและลงนามในแผนฯ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2563
ข้อ3 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
ข้อ3 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน และ Print Screen (ไตรมาส3)
EB24 หน่วยงานมีการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีของหน่วยงาน และแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมประจำปีงบประมาณของหน่วยงาน
ข้อ1.1 รายงานผลการกำกับติดตามการดำเนินการ
ข้อ1.2 หนังสือเสนอผู้บริหารเพื่อทราบ/ สั่งการ และปรากฏการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
ข้อ1.3 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
ข้อ2.1 รายงานผลการกำกับติดตามการดำเนินการตามข้อกำหนดของคู่มือการขับเคลื่อนชมรมจริยธรรม
ข้อ2.2  หนังสือเสนอผู้บริหารเพื่อทราบ/ สั่งการ และปรากฏการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์
ข้อ2.3  แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์
ข้อ 2. 3 Print Screen
EB25 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการตรวจสอบการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ตามคู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
ข้อ1 บันทึกข้อความลงนามคำสั่ง/ข้อสั่งการ/ประกาศ
ข้อ2 กรอบแนวทางการตรวจสอบการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ตามคู่มือ
ข้อ3  หลักฐานการประชุมชี้แจง สื่อสารทำความเข้าใจให้ทราบทั่วทั้งองค์กร
ข้อ4  หลักฐานหนังสือแจ้งเวียน
ข้อ 5  บันทึกข้อความรับทราบผลการกำกับติดตาม และรายงานผลการดำเนินงานตามกรอบแนวทางการตรวจสอบการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ตามคู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
ข้อ 6  แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์
ข้อ 6 Print Screen
EB26 หน่วยงานมีการเผยแพร่กระบวนการอำนวยความสะดวก หรือการให้บริการประชาชน ด้วยการแสดงขั้นตอน ระยะเวลาที่ใช้
ข้อ 1  เนื้อหาที่แสดงถึงประเภทงานบริการซึ่งเป็นกระบวนการอำนวยความสะดวก หรือการให้บริการประชาชน
ข้อ 2 ภาพถ่ายประกอบ
ข้อ 3  แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
ข้อ 3 Print Screen
ข้อ 4 LAB flow chart 63